サイト運営規約

このウェブサイト（以下「当サイト」といいます）は、リネットジャパンソーシャルケアホールディングスおよびグループ会社（以下、「当社」といいます）が提供するサービスをご利用いただく皆さま、ならびに当社の求人に応募される方（以下総称して「利用者」といいます）を対象に、安心して情報を閲覧・利用いただくために運営されています。
当サイトをご利用いただく前に、以下の内容をご確認の上、同意いただきますようお願いいたします。

第1条（適用範囲）

本規約は、当サイトの閲覧・利用・求人応募・お問い合わせなど、すべての行為に適用されます。

第2条（目的）

当サイトは、障がいのある方とそのご家族、支援者の方々に向けたサービスや活動内容の紹介、情報提供、また当社への求人応募の機会を提供することを目的としています。

第3条（禁止事項）

利用者は、当サイトの利用にあたって以下の行為を行ってはなりません。

他の利用者や第三者、または当社の権利・名誉・プライバシーを侵害する行為
差別的・侮辱的な発言、または誹謗中傷を含む内容の投稿・送信
個人情報を無断で開示・掲載する行為
求人情報を不正に利用する行為（虚偽応募など）
営利目的または宗教・政治活動の勧誘行為
サイト運営を妨げる行為
法令または公序良俗に反する行為
その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第4条（個人情報の取り扱い）

求人応募やお問い合わせなどを通じて取得した個人情報は、当社のプライバシーポリシーに基づき、適切に管理・保護いたします。目的外の利用は一切行いません。
なお利用者は、当サイトを利用するにあたり、当該プライバシーポリシーの内容についても同意するものとします。

第5条（著作権等）

当サイト内のテキスト、画像、動画、ロゴなどの著作権その他の権利は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。許可なく複製・転用・転載することを禁じます。

第6条（免責事項）

当サイトに掲載された情報について、正確性・安全性の確保に努めておりますが、その内容を保証するものではありません。掲載情報に基づいて行った判断・行為によって生じた損害について、当社は責任を負いかねます。

第7条（外部リンク）

当サイトから他のウェブサイトへのリンクを提供する場合がありますが、リンク先の内容について当社は一切の責任を負いません。外部サイトのご利用にあたっては、各サイトの規約等をご確認ください。

第8条（規約の変更）

当社は、事前の通知を行うことなく、本規約の内容を変更することができるものとします。本規約の変更後、利用者が当サイトを利用した場合には、変更後の規約に同意したものとみなします。変更内容にご同意いただいたものとみなします。

第9条（当サイトの中断・停止等）

当社は、以下のいずれかに該当する場合、利用者に予告することなく、当サイトの全部または一部の運営を中断または停止することができるものとします。

システムの保守点検または更新を行う場合
火災、停電、天災地変などの不可抗力により、当サイトの場合運営が困難となった場合
その他、当社が当サイトの運営の中断または停止が必要と判断した場合

第10条（準拠法および管轄裁判所）

本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。
当サイトの利用に関連して、当社と利用者との間で紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

お問い合わせについて

当サイトに関するご質問・ご意見・求人応募に関するお問い合わせは、「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。